Giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu vùng ĐBSCL

GS.TS Trần Ngọc Hải (bìa phải), Phó Hiệu trưởng Trường ĐHCT, và các đại biểu trao đổi bên lề Hội thảo. Ảnh: B.NG

ĐBSCL có nhiều tiềm năng, lợi thế phát triển kinh tế - xã hội nhưng sự phát triển của vùng thời gian qua vẫn chưa tương xứng tiềm năng vốn có. Một trong những nguyên nhân đó là thiếu nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao. Tỷ lệ người trong độ tuổi lao động được đào tạo ở bậc đại học trở lên chiếm 6,8% tổng dân số, chỉ bằng 2/3 trung bình cả nước. Thị trường lao động chưa phát triển để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, chưa tạo động cơ khuyến khích lao động trẻ theo đuổi việc học tập...

GS.TS Trần Ngọc Hải, Phó Hiệu trưởng Trường ĐHCT trao đổi với bà Rebecca Ball, Phó Lãnh sự Thương mại Australia về hợp tác phát triển giáo dục - đào tạo. Ảnh: B.NG

Tại hội thảo, các đại biểu trình bày một số tham luận: “Tình hình phát triển ngành giáo dục tại Cần Thơ nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố”; “Phát triển nguồn nhân lực khu vực ĐBSCL”; “Các mô hình liên kết đào tạo Australia - Việt Nam". Qua đó, đề xuất giải pháp về chính sách ưu tiên phát triển giáo dục, đào tạo ĐBSCL, xây dựng mô hình quản lý nguồn nhân lực, mô hình hợp tác hiệu quả với Australia… nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho vùng.

Quang cảnh hội thảo. Ảnh: B.NG

Phát biểu tại hội thảo, GS.TS Trần Ngọc Hải, Phó Hiệu trưởng Trường ĐHCT, nhấn mạnh: Hội thảo cung cấp nhiều thông tin, ý tưởng, đề xuất quan trọng làm nền tảng cho việc xây dựng các mô hình hợp tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao (các bậc học từ phổ thông đến đại học, sau đại học) cho các đơn vị nói riêng và ĐBSCL nói chung.

Theo B.NGỌC (Báo Cần Thơ)