TRAO YÊU THƯƠNG
Dịch bệnh kéo dài từ cuối tháng 4-2021 đến nay, toàn tỉnh có gần 3.000 công đoàn viên (CĐV), CNLĐ bị nhiễm COVID-19; trong đó có 22 CNLĐ tử vong khi đang là trụ cột của gia đình, thậm chí có cả những phụ nữ đang mang thai. Họ ra đi không chỉ để lại nỗi đau, mà còn là gánh nặng về kinh tế cho người ở lại.
San sẻ với những mất mát không gì bù đắp của các gia đình có CĐV, CNLĐ tử vong do COVID-19, vừa qua, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang tổ chức đoàn đến thăm hỏi, tặng quà và trao tặng “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho con của CĐV, CNLĐ tử vong do dịch COVID-19.
Anh Đoàn Đỗ Anh Lộc (ngụ phường 6, TP. Mỹ Tho) cho biết: “Khi dịch bùng phát, gia đình tôi có 5 người đều mắc COVID-19. Sau mấy ngày nhiễm bệnh, mẹ tôi đã không qua khỏi. Khoảng 10 ngày sau, đến lượt vợ tôi là công nhân may đang mang thai 7 tháng cũng mất. Đây là cú sốc tinh thần rất lớn đối với bản thân tôi và những người thân trong gia đình. Hiện gia đình tôi gặp rất nhiều khó khăn, bởi tôi hiện là lao động tự do nên công việc thất thường, thu nhập bấp bênh mà phải nuôi người cha lớn tuổi và con trai nhỏ mới 5 tuổi. Tôi rất cảm ơn Công đoàn đã hỗ trợ sổ tiết kiệm cho con tôi, số tiền này tôi dành lo cho bé học hành, chi tiêu về sau”.

Đồng chí Lê Minh Hùng trao túi "An sinh Công đoàn" cho CĐV, công nhân, viên chức, lao động gặp khó khăn do dịch COVID-19.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Lê Minh Hùng cho biết, đợt dịch COVID-19 lần thứ 4 kéo dài gây ảnh hưởng rất lớn cho người dân, trong đó có CĐV, CNLĐ. Công đoàn luôn thấu hiểu, chia sẻ nỗi đau mất người thân không gì bù đắp của các gia đình CĐV, CNLĐ. Theo chủ trương của tổ chức Công đoàn, sẽ trao hỗ trợ mỗi trường hợp CĐV, CNLĐ bị tử vong do COVID-19 là 5 triệu đồng. Bên cạnh đó, nhằm động viên tinh thần trẻ mồ côi là con CĐV, công nhân, viên chức, lao động tử vong do dịch COVID-19, LĐLĐ tỉnh đã vận động Báo Người Lao Động, Công ty Tín Việt Traval & Team hỗ trợ 18 suất học bổng (5 triệu đồng/suất).
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang còn lập thủ tục và trao hỗ trợ 14 “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam”, với số tiền 140 triệu đồng cho trẻ mồ côi có cha hoặc mẹ là CĐV tử vong do COVID-19 trên địa bàn tỉnh, trị giá 10 triệu đồng/sổ. Được biết, sổ tiết kiệm được giao cho người giám hộ hợp pháp của trẻ đứng tên. Hằng năm, đầu năm học mới hoặc dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn phối hợp với người giám hộ rút lãi suất tiền gửi để trao cho các em. Khi các em đủ 18 tuổi thì sẽ được tất toán sổ tiết kiệm và trao số tiền gốc hoặc chuyển quyền sở hữu sổ cho các em.

Đồng chí Lê Minh Hùng trao “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho trẻ mồ côi là con CĐV, công nhân, viên chức, lao động tử vong do dịch COVID-19.
Không chỉ có tổ chức Công đoàn, mà các công ty cũng đặc biệt quan tâm gia đình của những CNLĐ tử vong do COVID-19. Trong buổi đến thăm gia đình một trường hợp công nhân mang thai không may mắc COVID-19 qua đời, bà Phạm Thị Dụ, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần May Tiền Tiến (TP. Mỹ Tho) cho biết, đối với trường hợp công nhân này, công ty đã trích quỹ phúc lợi 10 triệu đồng và huy động toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty quyên góp được 186 triệu đồng để hỗ trợ gia đình. Công ty đã tạo điều kiện để chồng nữ công nhân vào công ty làm việc, để có thu nhập ổn định, chăm lo cho gia đình tốt hơn.
TRAO 40.000 TÚI "AN SINH CÔNG ĐOÀN"
Các cấp Công đoàn tỉnh Tiền Giang đang triển khai trao hỗ trợ 40.000 túi “An sinh Công đoàn” (200 ngàn đồng/túi) cho CĐV, người lao động khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19. Kinh phí thực hiện từ nguồn tài chính Công đoàn của LĐLĐ tỉnh, huyện, Công đoàn ngành và tương đương. Thời gian thực hiện từ tháng 10-2021 đến sau Tết Nguyên đán 2022, gồm 3 giai đoạn, cụ thể: Giai đoạn 1, từ tháng 10 đến 12-2021, trao 5.000 túi; giai đoạn 2, từ tháng 1 đến 2-2022 trao 10.000 túi và giai đoạn 3, trao 25.000 túi được thực hiện sau Tết Nguyên đán 2022.
Đối tượng được hỗ trợ túi “An sinh Công đoàn” là các trường hợp có hoàn cảnh bản thân hoặc người thân (vợ, chồng, cha, mẹ, con) đang sống chung nhà bị bệnh hiểm nghèo (hoặc khuyết tật bẩm sinh, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp); đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi; bị tạm hoãn hợp đồng lao động không hưởng lương; nghỉ việc không có thu nhập.
Theo LÝ OANH (Báo Ấp Bắc)